Karriere(n)

Bei der netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit mbH

Wir glauben fest daran, dass Wachstum zuallererst durch Optimierung der Prozesse innerhalb eines Unternehmens stattfindet. Deshalb liegt unser "Obergrenze" bei 10 Mitarbeitenden, diese Größe hat sich für uns als optimal erwiesen.
Karriere(n)

Wir sind und bleiben ein kleines, effektives Team. Mit jedem Jahr gewinnen und wachsen wir - jedoch ohne unsere personellen Strukturen künstlich aufzublähen. Deshalb stellen wir ganz gezielt ein und achten darauf, dass jede:r Bewerber:in wirklich zu uns passt. Die Personalfluktuation ist entsprechend erfreulich gering.

Damit du weißt, was dich bei uns erwartet, stellen wir dir im folgenden unsere Basisleistungen für jede:n Mitarbeiter:in vor. Hier findest du eine Übersicht über die aktuell offenen Stellen, sofern vorhanden:

Aktuelle Stellen

Wir haben derzeit keine Stellen zu besetzen.

Was wir unseren Kollegen anbieten?

Die nachfolgenden Angaben entsprechen dem Stand 04/2024 und sind ggf. Änderungen unterworfen.

  • 4-Tage-Woche bei 100% Gehalt (Mo. - Do.)
  • 24 Tage Urlaub
  • Bis zu 100% Remote-Work (abhängig vom Aufgabengebiet)
  • Teamausflüge und -events
  • Ein Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung
  • 50 € pro Monat als Pauschale on top auf das Gehalt - für die Abdeckung des Strom-, Heizungs- und Klopapierbedarfs im Home Office
  • 75 € pro Monat betriebliche Altersvorsorge
  • Eine jährliche Gewinnbeteiligung
  • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
  • Die Option auf ein Jobrad (Bikeleasing-Programm)
  • Freie Tage rund um Weihnachten und Silvester ohne Urlaubsabzug
  • Klare Gehaltsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten - transparent dokumentiert und für alle zugänglich