Requirements Engineer (m/w/d)

Wer wir sind

Wir sind die netzdirektion | Gesellschaft für digitale Wertarbeit mbH - eine inhabergeführte Digitalagentur für komplexe B2B-E‑Commerce-Projekte. Wir sind ein 8-köpfiges effizientes Team, das gerne mit Hingabe die besten Lösungen für unsere anspruchsvollen Kund*innen erarbeitet.

Wir suchen Dich für die Aufnahme der Anforderungen unserer Kunden und unserer Produktideen als Requirements Engineer (m/w/d) - vorläufig befristet bis zum 30.06.2025 mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wie wir uns Deinen Job vorstellen

Als Requirements Engineer wirst Du noch vor Projektbeginn bei der Unterstützung der Angebotserstellung eingebunden. Du erstellt aus einer vagen Idee oder dem Wunsch eines Kunden einen konkreten Fahrplan inkl. aller zu erledigenden Aufgaben. Du kennst die Anforderungen an das Projekt von A bis Z, formulierst diese effizient und zielgerichtet und behältst den Überblick.

Du sorgst für Klarheit auf allen Seiten und für Kommunikation auf Augenhöhe auf Grundlage der von Dir erstellten und mit allen Stakeholdern abgesprochenen Requirements.

Deine Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen projektbezogenen Meetings
• Zielgerichtete und selbstorganisierte Kommunikation mit den (technischen) Ansprechpartner*innen aller Stakeholder
• Spezifizierung der Anforderungen des Kunden u.a. durch die Erstellung von Mockups und Prozess-Diagrammen
• Themenrelevante Recherche
• Erstellung von Anforderungsdokumenten inkl. User Stories und Akzeptanzkriterien
• Überführung der Anforderungen in Tickets
• Überwachung von Sprints und Meilensteinen
• Formale Prüfung der Akzeptanzkriterien
• Priorisierung von Aufgaben und Abläufen
• Änderungsmanagement
• Qualitätssicherung
• Erstellung von (Anwender- und anderen) Dokumentationen
• Content-Pflege in Confluence, Gitlab und Jira
• Konfigurative Arbeiten in Shopware
• ggf. Implementierung von Frontend-Tests
• ggf. parallele Steuerung und Überwachung von mehreren Projekten
• ggf. Ressourcenplanung

Was Du wissen und mitbringen solltest, damit Du bei uns glücklich bist - und wir auch

• Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse von B2B- und B2E-E-Commerce-Prozessen
• Nachweisliches technisches Verständnis, bevorzugt durch ein IT-Studium o.ä.
• Interesse an Analyse, Dokumentation, Priorisierung und Kommunikation
• Gerne erste Kenntnisse im Thema "Barrierefreiheit (WCAG/EN301549)"
• Die Bereitschaft, nahezu ausschließlich remote zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Spaß im Umgang mit Menschen
• Sorgfalt und digitale Wertarbeit sind Dir genauso wichtig wie uns
• Stressresistenz und Toleranz in der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Deinen Kolleginnen sowie in Zeiten hoher Auslastung

So arbeiten wir

• Wir arbeiten zu 99% remote zusammen – auch mit unseren Kund*innen
• Damit das Sozialleben nicht zu kurz kommt, treffen wir uns in unregelmäßigen Abständen im Büro oder anderswo, um eine gute Zeit miteinander zu verbringen
• Jeden Montag um 09:00 Uhr treffen wir uns zum virtuellen Auftaktmeeting – für persönlichen und fachlichen Kontakt. Donnerstagnachmittag beenden wir in kleiner Runde die offizielle Arbeitswoche
• Bei uns ist es völlig normal, die Arbeit zu unterbrechen, um zum Kindergarten, zum Friseur oder zum Arzt zu gehen
• Wir unterstützen uns gegenseitig, um zu vermeiden, dass jemand Überstunden machen muss oder an einem Projekt verzweifelt.

Das bieten wir Dir

• Wir veranstalten unregelmäßig reale und digitale Teamevents wie Freizeitparkbesuch, Kanufahrt, Dungeons & Dragons-Sessions, Wakeboarden, Grillen auf dem Firmengelände etc.
• Du bekommst ein Budget für die Homeoffice-Ausstattung sowie ein jährliches Fortbildungsbudget. Zu Beginn Deiner Tätigkeit erhältst Du ein MacBook Pro für zu Hause
• Ebenso erhältst Du eine pauschale monatliche Erstattung von Nebenkosten wie Strom, Internet, Kaffee, Obst und Klopapier
• Unser Ziel ist die bestmögliche Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben. Ins Büro kommen wir alle nur, wenn wir uns treffen - sei es zur Einarbeitung, für Teammeetings oder Events
• Wir haben verlässliche und faire Strukturen rund um Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Bewerbungsprozess

• Du schickst uns Terminvorschläge für eine Videokonferenz
• Zur Vorbereitung für das Gespräch hätten wir gern noch Deinen Lebenslauf per Mail. Ein Bewerbungsschreiben ist optional - wir erkennen, wenn was von KI kommt :D
• Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns.

Bei Fragen wendest Du Dich an Sonja via LinkedIn oder unter 06142 / 9538062. Schicke Deine Terminvorschläge und Deinen Lebenslauf bitte an ihre Mailadresse: sr@netzdirektion.de.